M O T I E
De gemeenteraad van de gemeente Bergen op Zoom in vergadering bijeen op 26 juni 2008.
Overwegende dat:
– er voor langdurig werklozen en mensen met een relatief grote afstand tot de arbeidsmarkt in Bergen op Zoom slechts beperkte mogelijkheden zijn tot toetreding tot de arbeidsmarkt;
– het stellen van eisen aan aannemers van gemeentelijke opdrachten tot de mogelijkheden behoort;
– de gemeente Dordrecht reeds vanaf 1998 bij het aanbesteden van werken vanaf € 60.000 werkt met het begrip “social return on investment (SROI)”, in goed Nederlands ‘het sociaal-profijtbeginsel’;
– de SROI betreft de eis dat de opdrachtnemer 5 procent van de bruto-aanneemsom aan opleidingsplaatsen of inzet van werklozen besteed;
– dit juridisch houdbaar is gebleken; de Raad van Arbitrage voor de Bouwbedrijven in Nederland de gemeente, bij een procedure aangespannen door de Nederlandse Vereniging Wegenbouw Aannemerscombinatie Nederland, ook in hoger beroep in het gelijk stelde;
– de gemeente Dordrecht ook aan projectontwikkelaars met succes deze eis stelt.
– dat de regeling, zo is uit onderzoek gebleken, niet tot hogere aanneemsommen/kosten leidt.
Concluderende dat:
– een dergelijke regeling ook voor en in de gemeente Bergen op Zoom een nuttig instrument kan zijn voor het aan de slag helpen van werklozen.
Verzoekt het College:
– het sociaal-profijtbeginsel naar Dordrechtsmodel bij aanbesteden van werken in te voeren.
en gaat over tot de orde van de dag.